El Comité Ejecutivo Nacional de la Central de Trabajadores/as ASI Venezuela dijo este lunes que existe una dolarización en el país que aumenta la desigualdad entre los ciudadanos.
“En Venezuela hay una dolarización de hecho, la brecha salarial y las desigualdades se acentúan entre los que reciben bolívares y los que tienen dólares. Tenemos varios años de inflación, tres reconversiones monetarias y una reducción del PIB del 2014 al 2021 del 80%. Ha iniciado un pequeño proceso de recuperación económica, pero se está desacelerando. La familia de la clase trabajadora apenas sobrevive con un ingreso mensual de 130 bolívares, más 45 bolívares de Cesta Ticket. Por eso proponemos la fijación de un salario mínimo de arranque con un ajuste trimestral, que permita la recuperación progresiva del poder adquisitivo del salario”, manifestó la organización en un comunicado. «El salario mínimo debe resucitar».
Ingreso vital de emergencia
El comité de trabajadores de ASI Venezuela pidió que se establezca un ingreso vital de emergencia de carácter mensual como sistema complementario al salario, así como compensatorio a la crisis que viven los trabajadores del sector público y del sector privado.
La directiva de la alianza sindical estimó que se pueden activar fuentes de financiamiento con recursos de la liberación y desbloqueo de sanciones, así como de fondos derivados de donaciones de cooperación internacional.
ASI Venezuela sobre el salario
Otro punto que se plantea está relacionado con la exigencia del cumplimiento de los contratos colectivos y actas convenio firmadas por todos los sectores de trabajadores y la discusión de todas las contrataciones colectivas.
“Consideramos que se realiza un apartheid laboral al discutir contrataciones colectivas solo con los grandes sectores como salud, educación, petroleros y construcción. Se sigue dejando a la mayoría de trabajadores del sector público de gobernaciones y alcaldías, y del sector privado, sin discusión de contrataciones colectivas”, señala el comunicado.
Denunciaron asimismo que en el sector público no se paga la cuota que corresponde a las organizaciones sindicales. Indicaron que esto se presenta a nivel de los estados, municipios y entes del gobierno nacional desde que se centralizó el pago de nómina a través de la plataforma patria.
«Por ello pedimos que se acuerde un procedimiento formal para resolver este tema que vulnera la libertad sindical y que produce asfixia económica para el funcionamiento de las organizaciones sindicales. Además, solicitamos la instalación de mesas de diálogo bipartitas en todos los estados de la República con el fin de resolver la conflictividad laboral”, indicó.
La organización sindical exigió al gobierno “la ratificación del Convenio 190 de la OIT, por un mundo del trabajo libre de violencia y acoso para hombres y mujeres”.