Rubin Ritter anunció que renunciará a su trabajo argumentando que las «ambiciones profesionales de su esposa deben tener prioridad».
Ritter no tiene un empleo cualquiera. Está a la cabeza del sitio de moda en línea más grande de Europa: Zalando, empresa de la que ha sido codirector ejecutivo desde 2010.
La compañía, que comenzó como una start-up con sede en Berlín hace 12 años, ahora tiene 36 millones de clientes y el año pasado registró ingresos por unos US$7.880 millones.
Ritter dejará el cargo en mayo, acortando un contrato que se extiende hasta fines de 2023.
«Mi esposa y yo hemos acordado que para los próximos años, sus ambiciones profesionales deben tener prioridad», dijo el alto ejecutivo en un comunicado.
«Quiero dedicar más tiempo a mi familia en un momento en el que está creciendo. Después de más de 11 años increíbles en los que Zalando ha sido mi prioridad, siento que es hora de darle a mi vida una nueva dirección», agregó.
Zalando se negó a divulgar el nombre de la esposa de Ritter o su ocupación, pero dijo que la pareja tuvo un hijo y que esperan otro para principios de 2021.
Ritter, de 38 años de edad, ganó US$8,2 millones en 2019 y US$24,5 millones en 2018, lo que lo convierte en uno de los ejecutivos mejor pagados de Alemania.
Los otros dos jefes de Zalando, Robert Gentz y David Schneider, continuarán al frente de la empresa.
Ritter ha encabezado los esfuerzos para lograr mejoras en tema de equidad de género en Zalando, que vende en línea productos de moda y belleza en 17 países.
Actualmente no hay mujeres en su directiva y su brecha salarial de género es de 22% a favor de los hombres, un poco más que la media nacional en Alemania.
Sin embargo, Ritter dijo en noviembre que la compañía estaba avanzando hacia su objetivo de lograr una representación equilibrada en sus niveles superiores de administración para 2023.
«Aunque la transformación toma tiempo y todavía estamos al comienzo de nuestro viaje, nuestro progreso indica que estamos avanzando en la dirección correcta», dijo Ritter.
El ejecutivo ha estado a cargo de las áreas de estrategia y de comunicaciones dentro del equipo de dirección conformado por tres personas, pero también fue director financiero hasta el año pasado.
Al comentar sobre la decisión de Ritter, Gentz -otro de los jefes de la empresa- dijo: «Cuando comenzamos a enviar los primeros zapatos a nuestros clientes desde el sótano de nuestra oficina, no sabíamos a dónde nos llevaría el viaje. Es imposible exagerar el impacto que ha tenido Rubin en el éxito de Zalando».